She Is Farahain

  Siapa yang Anda Mahu Menang? Cara Bijak Mengubah Kepercayaan Seseorang Pernah tak anda cuba untuk meyakinkan seseorang tentang sesuatu perkara, tetapi akhirnya mereka tetap berpegang kepada kepercayaan lama mereka? Atau, pernah tak anda sendiri cuba untuk ubah satu kepercayaan dalam diri — seperti, “Saya tak cukup bagus” atau “Saya tak mampu buat bisnes” — tapi ia rasa macam mustahil? Sebenarnya, ramai orang gagal dalam usaha mengubah kepercayaan kerana mereka tidak memahami satu perkara penting: "Rahsia untuk ubah kepercayaan bukan dengan melawan cara otak berfungsi, tapi dengan mengikutinya." Mari kita faham bagaimana caranya. 1. Otak Tidak Suka Diherdik atau Diperlekeh Apabila kita cuba menolak atau menghina kepercayaan seseorang, otak mereka secara automatik akan bertindak balas untuk mempertahankan diri. Sama seperti anda — bila ada orang kata kepercayaan anda salah, anda mungkin rasa nak berlawan, bukan berubah. Contoh yang salah: “Eh, mana ada benda tu ...

  Bagaimana Cara Mengubah Kepercayaan Seseorang (Atau Kepercayaan Diri Kita Sendiri)? Setiap orang memiliki kepercayaan — tentang diri sendiri, tentang dunia, tentang orang lain. Tapi persoalannya, bolehkah kepercayaan itu berubah? Dan jika boleh, bagaimana caranya? Menurut psikologi dan pemerhatian tingkah laku manusia, ada empat faktor utama yang menentukan sama ada sesuatu bukti baru boleh mengubah kepercayaan seseorang. 1. Bukti yang Mereka Percayai Sekarang Kepercayaan tidak wujud tanpa asas. Kebanyakan orang membentuk kepercayaan berdasarkan pengalaman hidup, apa yang mereka baca, dengar atau lalui. Contohnya: Jika seseorang pernah gagal dalam bisnes, dia mungkin percaya bahawa “bisnes bukan untuk saya.” Untuk mengubah kepercayaan ini, kita perlu fahami dahulu apa bukti yang menyokong kepercayaan tersebut. Barulah kita tahu bagaimana mahu berhadapan dengannya. 2. Keyakinan Mereka Terhadap Kepercayaan Tersebut Ada orang percaya sesuatu secara santai dan terbuka ,...

  Nak Jadi Pendengar & Penutur Hebat? Mula Dengan Dengar, Bukan Cakap. “Seni untuk menjadi seorang komunikator, pasangan atau ‘conversationalist’ yang hebat bermula dengan mendengar — supaya orang rasa didengari — dan membalas dengan cara yang buat mereka rasa difahami.” Pernah tak rasa macam anda sembang dengan seseorang, tapi macam... dia tak betul-betul dengar pun? Atau anda pernah cerita sesuatu penting, tapi bila dia balas, langsung tak kena dengan apa yang anda cuba sampaikan? Ha... sebenarnya, masalah ni biasa terjadi bila kita lebih fokus nak cakap, daripada nak dengar . 1. Dengar Biar Sampai Orang Rasa "Didengari" Mendengar bukan sekadar diam. Mendengar yang betul ialah bila: Anda beri perhatian penuh Anda tak potong cakap Anda tengok gerak bahasa badan dia Anda betul-betul ada dalam perbualan Orang boleh rasa bila kita betul-betul dengar atau pura-pura dengar . Dan bila mereka rasa didengari, itu yang buat mereka selesa dan terbuka nak t...

  Kenapa Cikgu Sebenarnya Yang Belajar Paling Banyak? “Orang yang paling banyak belajar dalam mana-mana kelas adalah guru itu sendiri.” — James Clear Ayat ini nampak ringkas, tapi sebenarnya sangat mendalam. Pernah tak anda fikir, kenapa cikgu atau orang yang mengajar boleh jadi sangat faham satu topik ? Jawapannya ada dalam proses mengajar itu sendiri . 1. Bila Nak Ajar, Kena Faham Betul-Betul Seorang guru tak boleh ajar kalau dia sendiri tak faham. Sebelum masuk kelas, guru kena: Buat kajian Faham konsep dari asas sampai ke tahap tinggi Fikir cara paling mudah untuk sampaikan pada orang lain Dalam proses inilah, guru tu belajar lebih banyak daripada pelajar. 2. Mengajar Memaksa Kita Jelaskan Dengan Bahasa Mudah Bila anda nak ajar orang lain, anda tak boleh guna istilah susah atau ayat berpusing-pusing. Anda kena ringkaskan idea yang rumit supaya orang lain boleh faham. Dan ini memaksa otak anda  susun balik apa yang anda tahu , lalu anda sendiri j...

  Teknik Feynman: Cara Paling Berkesan Untuk Faham Sesuatu Ilmu Pernah rasa macam dah baca banyak kali tapi masih tak faham-faham? Mungkin yang anda perlukan bukan lagi ulang baca, tapi tukar cara belajar . Salah satu teknik belajar yang sangat berkesan ialah Teknik Feynman — dinamakan sempena ahli fizik terkenal, Richard Feynman. Teknik ni bantu kita faham sesuatu dari dalam , bukan sekadar hafal. Langkah 1: BELAJAR DULU SEBAIK MUNGKIN Pilih satu topik yang anda nak faham betul-betul. Baca, tengok video, dengar podcast — apa sahaja yang boleh bantu anda  faham dari pelbagai sudut . Tanya diri sendiri: ➡️ Anda faham kenapa benda ni penting? ➡️ Anda tahu macam mana benda ni berfungsi? Kalau belum yakin, ulang sampai betul-betul “masuk dalam kepala”. Langkah 2: AJAR MACAM AJAR BUDAK KECIL Bila dah faham, tulis semula apa yang anda belajar dengan bahasa paling mudah — bayangkan anda nak ajar budak umur 7 tahun. Gunakan: ✅ Ayat ringkas ✅ Perkataan biasa ✅ Conto...

Assalamualaikum dan Selamat Sejahtera.. Suka dengan ayat ini dalam bahasa inggeris la tapi ...  if you want to master something, do it publicly and do it consistently  Nak Kuasai Sesuatu? Buat Secara Terbuka dan Konsisten Ramai orang nak jadi pandai, nak kuasai kemahiran baru — tapi stuck. Hakikatnya, untuk benar-benar mahir dalam sesuatu , satu cara yang sangat berkesan adalah berlatih secara terbuka dan konsisten . Kenapa terbuka dan kenapa kena konsisten? Jom kita kupas. Latihan Secara Terbuka: Tunjuk Apa yang Kau Buat Bila anda kongsi kemajuan anda secara terbuka — contohnya di media sosial, blog, atau video — anda akan rasa lebih bertanggungjawab . Macam mana nak ponteng latihan bila anda tahu orang tengah tengok? Bukan itu je, bila anda share perjalanan: Orang boleh bagi feedback yang membina. Anda akan sedar kat mana anda perlu perbaiki. Anda bina keyakinan untuk tampil di hadapan orang ramai. Contoh: 🎵 Seorang pemuzik kongsi sesi latihan di Inst...

Assalamualaikum dan selamat sejahtera . Masih sedang membaca buku Diary Of Ceo .  Nak kongsi tentang ayat :  ‘Skin in the game’ Maksud "Skin in the game": Perkataan ni asal dari dunia bisnes dan pelaburan , tapi sekarang dah banyak orang guna dalam kehidupan biasa juga. “Skin in the game” bermaksud: ➡️ Kita sendiri terlibat dan ada risiko dalam sesuatu perkara, bukan cakap je pandai. Contoh paling mudah: Kalau anda ajak orang join bisnes tapi anda sendiri tak labur apa-apa, orang akan fikir: “Eh, dia sendiri pun takde skin in the game... dia tak yakin ke dengan benda ni?” Dalam bahasa mudah: “Kalau anda betul-betul yakin dengan apa yang anda buat, tunjukkan komitmen — letak masa, tenaga, atau duit sendiri.” Contoh lain dalam kehidupan: Pelaburan: Seorang founder syarikat invest duit sendiri dalam startup dia. So dia ada skin in the game — dia pun tanggung risiko sama kalau syarikat gagal. Perniagaan: Anda jual e-book dan ajar orang cara buat e-book. Tapi ...